Jak zostać wziętym trenerem, czyli jak zarabiać na prowadzeniu szkoleń

Bogumiła Reczek

 

  • Liczba stron: 45
  • ISBN: 978-83-60863-84-8
  • Cena: 34.90 zł

Oto legalna praca dla Ciebie, która pozwala zarabiać nawet 5000 złotych dziennie, i którą możesz cieszyć się w wolnym czasie!

Drogi Czytelniku, Droga Czytelniczko,

 

Zanim zaczniesz czytać dalej ten tekst, mam dla Ciebie pewne, intrygujące pytanie...

 

Jaka profesja jest Ci w stanie zagwarantować tak WIEEEEELKIE korzyści?

 

  • Dzienne wynagrodzenie w zakresie od 1000 do 5000 złotych a nawet więcej!

    Tylko wyobraź sobie – to może dać nawet od 20000 do 100000 złotych miesięcznie!!!

  • Od razu uściślę – jest to zajęcie zupełnie legalne i uważane za jedno z najbardziej prestiżowych!

  • Co więcej – aby wykonywać ten zawód, nie ma żadnych ograniczeń odnośnie wykształcenia.

    Szczerze mówiąc, można być w nim bardzo dobrym, nawet nie mając wyższego wykształcenia!

  • Możesz wykonywać tę pracę w weekendy, jako dodatek do swojej normalnej pracy etatowej (zarabiając wspomniane, wysokie stawki dzienne).

  • Istnieje bardzo duże zapotrzebowanie na osoby wykonujące tę profesję (przeczytaj artykuł na ten temat). Jak pokazują badania, firmy wydają rocznie na ich pracę nawet 700 milionów złotych.

  • Co więcej – Unia Europejska w latach 2007-2013, dofinansuje ich pracę w Polsce, kwotą 9,5 miliarda euro!!!

 

Jaka jest więc profesja przynosząca takie zyski i ciesząca się takimi przywilejami?

 

To nie jest bycie prezesem dużej firmy!

 

Nie polega to też, na byciu znanym i rozchwytywanym aktorem czy piosenkarzem!

Nie, nie chodzi o bycie politykiem! :)

Nie jest to, więc coś, co mogą robić nieliczni, po wielu latach mozolnej pracy.

 

Ten zawód to trener albo, jeśli wolisz – szkoleniowiec.

 

Oferuje on wszystkie korzyści, o jakich można przeczytać powyżej. Nie tylko to – oferuje o wiele więcej korzyści niematerialnych, które mogą być dla Ciebie równie ważne, jak pieniądze a być może nawet ważniejsze.

 

Oto one:

 

  • W tym zawodzie, możesz pracować na swój własny rachunek i być dla siebie „sterem, żeglarzem i okrętem”.

    To oznacza, że nie masz nad sobą szefa, który stoi nad Tobą i na przykład, karci Cię za to, co robisz według niego źle.

  • Możesz pracować wtedy, kiedy ustalisz ze swoimi klientami.

  • Z racji wysokości wynagrodzeń, nie musisz pracować non-stop, tak jak na etacie.

    W wielu przypadkach możesz pracować jedynie klika dni w miesiącu, które zagwarantują Ci godziwe wynagrodzenie.

  • Pozostały czas możesz poświęcić na jakiekolwiek inne, miłe zajęcia :)

 

Istnieje jednak, pewne ważne pytanie, które być może zadajesz sobie w tym momencie...

Jak zostać wziętym trenerem, któremu pracodawcy będą chcieli powierzać swoich pracowników?

Żeby znaleźć odpowiedź na to pytanie, warto zwrócić uwagę na to, co myślą o trenerze uczestnicy szkolenia.

 

Każdy z nich, szczególnie na samym początku szkolenia, zadaje sobie następujące i niezwykle istotne pytania:

 

  • Co mnie to obchodzi? Na przykład, co mnie to obchodzi, że będziemy przez dwa dni zajmowali się zarządzaniem czasem albo negocjacjami?
  • Co ja będę z tego miał? Czy nie lepiej byłoby na przykład, gdyby firma nie wydawała pieniędzy na to szkolenie, ale dała nam je w ramach premii?
  • Czy prowadzący/prowadząca faktycznie ma pojęcie o temacie?

 

Od jakości odpowiedzi na te pytania, zależy czy ludzie będą zadowoleni z Twojego szkolenia.

 

Od tego z kolei zależy, czy będziesz mieć kolejne szkolenia.

 

Jak więc zostać wziętym trenerem?

 

Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w książce pod tym samym tytułem: Jak zostać wziętym trenerem, czyli jak zarabiać na prowadzeniu szkoleń.

 

„Książka przeznaczona jest głównie dla początkujących trenerów oraz osób, które zastanawiają się nad tym zawodem. Pozycja ta pozwala poznać tajniki prowadzenia szkoleń „od kuchni”. Praktyczne przykłady podane w eBooku zdecydowanie ułatwią zastosowanie podanych rad w pracy. Ta pozycja pozwoli Ci zaoszczędzić czas i pieniądze. Unikniesz niepotrzebnych stresów w pracy. Będziesz miał szansę szybko oswoić się z zawodem oraz większością niekomfortowych sytuacji, które najprawdopodobniej Cię spotkają. Zaczniesz myśleć jak profesjonalista i będziesz czuł się pewniej z grupą.

 

Trenerstwo poznałam od samych podstaw, szkoląc ludzi w całej Polsce na różnych poziomach wiedzy, a więc śmiało możesz zaufać temu co zamieściłam w eBooku, ponieważ jest on przepełniony doświadczeniem, a nie teorią.

 

Mogę dodać, że trenerstwo to zawód, który zaczął się dynamicznie rozwijać w ostatnich latach. Akcesja Polski do UE spowodowała napływ do Polski funduszy na szkolenia, co z kolei zwiększyło zapotrzebowanie na trenerów. Dlatego zainwestowanie w swoją przyszłość na pewno będzie dobrym krokiem.”

 

Bogumiła Reczek, autorka poradnika

 

Oto tylko niektóre, ważne rzeczy, jakie poznasz, czytając tę książkę:

 

  • 8 zasad prowadzenia dyskusji, które gwarantują Ci, że zostaniesz jej liderem.
  • Jak wypromować swoją własną markę szkoleń?
  • Ile powinno kosztować Twoje szkolenie?
  • 24 lektury, które po prostu musisz poznać, jeśli chcesz zacząć drogę do sukcesów w tym zawodzie.
  • Pewna istotna, ale mało znana zasada, której znajomość sprawi, że będziesz dobrym trenerem.
  • 3 ważne rzeczy, które zdecydują o tym, czy Twoje szkolenia będą się dobrze sprzedawały (jest wielu szkoleniowców, którzy nie mają na ich temat najmniejszego pojęcia).
  • Jak działa super-skuteczna metoda radzenia sobie z trudnymi rozmówcami i uczestnikami szkoleń?
  • 2 unikalne sposoby na poradzenie sobie z osobami, które mają na celu przeszkadzanie w szkoleniu.
  • Jak odpowiadać na trudne i podchwytliwe pytania uczestników szkolenia?
  • Jak uniknąć wypalenia w zawodzie trenera?
  • 49 zasad, które charakteryzują doskonałego trenera (i jak je łatwo osiągnąć)?

 

Czytając tę książkę, masz okazję zapoznać się z unikalną wiedzą, której autorką jest ktoś od kogo najskuteczniej możesz się tego wszystkiego nauczyć.

 

To dlatego, że autorka jest trenerką, czyli praktykiem i przekazuje w swojej książce całą swoją praktyczną wiedzę.

 

Nie ma więc tutaj teoretyzowania, ale praktyczne porady.

 

Wyobraź sobie, jak cudownie byłoby cieszyć się korzyściami, jakie daje zawód trenera... zaufaniem, wolnością oraz wysokimi zarobkami...

Teraz pomyśl o czymś bardzo, ale to bardzo ważnym...

...w tej chwili może nie wygląda to jeszcze tak wyraźnie, ale mając te wszystkie korzyści, za kilka lat i patrząc wstecz, można mieć już pewność, że warto było podjąć decyzję o zrobieniu pierwszego kroku w kierunku zostania trenerem...

 

Wyobraź sobie, że możesz nim być... musisz tylko spełnić dwa warunki (podobnie, jak przy każdym innym marzeniu):

 

  • Mieć motywację do realizacji swoich marzeń.
  • Mieć narzędzia, które pozwolą Ci zrealizować Twoje marzenia.

 

Oczywiście, nie zamierzam Cię na siłę przekonywać do tego, że zawód dający tak wiele korzyści musi być dla Ciebie.

 

Twoja motywacja zależy tak naprawdę od Ciebie i od tego, czy wolisz zarabiać swoje pieniądze pracując przez całe dnie na etacie, czy może wolisz zarabiać je przyjemnie i mądrze.

Tak więc, motywacja jest po Twojej stronie – wierzę jednak, że ją masz, skoro cały czas czytasz tę ofertę

Jeśli chodzi o mnie to mogę Ci zaoferować coś równie ważnego.

 

Mogę zaoferować Ci narzędzia, które doprowadzą Cię do Twojego celu.

 

Właśnie takie narzędzia znajdziesz w książce, o której w tej chwili czytasz.

 

Złóż zamówienie już teraz.

 

P.S. Pomyśl o tym, ile wydajemy na rzeczy, które pewnie nigdy się nie zwrócą i nie zarobią na siebie. Teraz masz szansę zainwestować w siebie niewielką kwotę, która daje impuls do wielkich zmian.

 

 

Spis treści

  1. Wstęp / 3-5
  2. Czego nie wolno Ci nie wiedzieć / 6
    1. Czy każdy może trenować? / 6-13
    2. Jak Cię widzą, tak o Tobie piszą / 13-14
    3. Mów tak, aby Cię słuchano / 15-19
    4. Jakie szkolenia prowadzić? / 20-21
    5. Własny styl pracy / 21-22
  3. Niespodziewane sytuacje / 23
    1. Oczekiwania a rzeczywistość / 23-24
    2. Trudni uczestnicy i jednostki wybijające się / 24-26
    3. Brak czasu i jego nadmiar / 26-28
    4. Twój wygląd / 28-30
    5. Pozytywne nastawienie a emocje / 30-32
  4. Niezwykle praktyczne rady / 33
    1. Otwarty umysł i elastyczność / 33-35
    2. „Przepraszam, ale ja nie przygotuję prezentacji” / 35-36
    3. Jak otwierać szkolenia? / 36-37
    4. Aktywizować czy tylko dyskutować? / 37-39
    5. Jak się cenić? / 39-41
    6. I Tobie grozi wypalenie / 41-42
  5. 49 zasad dobrego trenera / 43-44
  6. Zakończenie / 45